Открыть рекрутинговую компанию в Германии
Если вы хотите открыть рекрутинговую компанию в Германии, вам необходимо выполнить ряд требований, в том числе получить специальную лицензию. Наши местные специалисты могут помочь вам с ее регистрацией.
Что нужно учитывать при открытии кадрового агентства в Германии?
Самое важное — с самого начала определить, будет ли ваш бизнес заниматься временным или постоянным трудоустройством. От этого зависит вид лицензии, на которую необходимо подать заявку. Кроме того, вам понадобится физическое помещение, в котором вы будете работать (проводить собеседования, встречаться с клиентами и т. д.).
Возможно ли 100-процентное иностранное владение немецким кадровым агентством?
Да.
Каковы этапы открытия кадрового агентства в Германии?
Открытие рекрутинговой компании в Германии включает следующие шаги:
- выбор организационно-правовой формы кадрового агентства;
- выбор подходящего фирменного наименования;
- подготовка учредительных документов;
- подача документов в Торговый реестр;
- открытие банковского счета в Германии;
- постановка компании на налоговый учет;
- подача заявки на получение лицензии на предоставление персонала (лизинг персонала).
Наши специалисты по регистрации компаний в Германии будут в вашем распоряжении на протяжении всей процедуры регистрации.
Какую организационно-правовую форму вы рекомендуете для создания кадрового агентства в Германии?
Мы рекомендуем общество с ограниченной ответственностью, поскольку это одна из самых универсальных и простых в регистрации форм в Германии. Кроме того, мы предлагаем пакеты регистрации компаний по цене от 3 050 евро (без этапа лицензирования).
Каков минимальный капитал для открытия рекрутинговой компании в Германии?
Вот что нужно знать в этом отношении:
- для организационно-правовой формы вам потребуется 25 000 евро, если вы выберете общество с ограниченной ответственностью;
- для лицензии на временное предоставление персонала требуется не менее 10 000 евро;
- если вы нанимаете более 5 временных работников, требуется не менее 2 000 евро на каждого работника.
Куда подавать заявку на получение лицензии на предоставление персонала в Германии?
Лицензии в сфере предоставления персонала в Германии выдает Федеральное агентство по труду в Нюрнберге. Мы можем помочь с подачей заявки на разрешение на предоставление персонала, известное также как AUG (по-немецки).
Какие документы необходимы для получения лицензии для рекрутинговой компании в Германии?
Необходимы следующие документы:
- стандартная форма заявления;
- выписка из Торгового реестра;
- копия учредительных документов компании;
- копия свидетельства о регистрации предприятия;
- сведения об участнике;
- справка о благонадежности должностного лица, назначенного для взаимодействия с органами власти Германии;
- справка, подтверждающая членство в учреждении обязательного страхования от несчастных случаев (Berufsgenossenschaft);
- справка о регистрации в фондах медицинского страхования;
- документы, подтверждающие внесение 10 000 евро;
- образцы трудовых договоров;
- подтверждение наличия подходящих помещений для ведения деятельности.
Каков срок действия немецкой лицензии на предоставление персонала?
В течение первых 3 лет деятельности лицензия выдается сроком на один год, после чего выдается бессрочная AUG. Что касается продолжительности процедуры, разрешение можно получить в течение 3–4 недель.
Какие виды деятельности может осуществлять немецкое рекрутинговое агентство?
Рекрутинг включает различные виды деятельности, поэтому вы можете выбрать операции, которые будете осуществлять через свою компанию. К наиболее распространенным услугам относятся:
- подбор местной рабочей силы для немецких работодателей;
- набор иностранных граждан, желающих работать в Германии, для самой компании или по конкретному запросу клиента;
- предоставление персонала клиентам для временной работы;
- размещение вакансий на онлайн-порталах по трудоустройству.
Работая в качестве частного агентства по трудоустройству, рекрутинговая компания должна составлять специальные договоры о трудоустройстве, в которых условия найма, вознаграждение и услуги понятны всем участвующим сторонам.
Если вам нужна дополнительная информация о рекрутинговых агентствах, созданных в Германии, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой консультантов по регистрации компаний в Германии, которые могут дать рекомендации по этому вопросу.